遠日，中媒COGConnected對玩皮狗的十幾位員工停止了一次采訪，此中講到了正在玩皮狗工做的壓力戰減班題目。此中COGConnected沒有但采訪了玩皮狗的正在職員工，借采訪了從工做室離職的員工，有人表示玩皮狗的辦理層沒有會直接讓您減班，但是工做量根基是正在普通工做時候出法完成的。

此中一名接管采訪的內部人士講：“事真是，他們（玩皮狗辦理層）並出有奉告您要工做多少小時，但您必須完成您的工做。對任何人去講，辦理層給您工做量皆是沒有成能完成的。那過分度了。如果您出有達到目標，您便會被辭退。以是我猜您出有多少挑選。“

另中一名內部職員講：“正在項目標最後三到六個月內（我的工做時候）會漸漸上降到60-70個小時，詳細與決於告慢的程度，有些人會做的比那更多，我以為那是那類強度的工尷尬刁易身材是沒有安康的。”

同時，公司內部借會有一種“尋供完好”的工做氛圍，那也給了大年夜家很大年夜的工做壓力，以是很多人皆會工做到很早。當然，Q&A測試職員的工做壓力更大年夜，有人正在采訪中流露，他們的人為也隻比業內最低人為下一麵，但是工做的時候卻會從早上10麵開端一背到第兩天淩晨1麵。並且那位Q&A測試職員借流露，正在《神海4》最後的開辟階段齊部團隊借呈現過24小時倒班工做的環境，《最後的逝世借者》的最後階段每周需供工做100小時。

但是，固然壓力很大年夜，但是借是有員工啟認那類工做狀況，那些人表示：“那是受我尋供完好的本能所好遣，我也念成為劣良做品的一部分。”